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プログラム
1.若手リーダーに求められるリーダーシップ
~若手リーダーの役割とは?~
- ・マネジメントとリーダーシップの違い
- ・公式なリーダーと非公式なリーダー
- ・非公式なリーダーが求められる時代背景
2.フォロワーシップ概論①自己
- ・フォロワーシップ3次元モデル
- ・自己フォローに必要な考え方
3.フォロワーシップ概論②上司
- ・ あなたのフォロワーシップ度は?
- ・ 上司フォローに必要な3箇条
4.後輩指導(OJT)の在り方
- ・後輩の経験学習を加速させるOJTの実態とあるべき姿
- ・納得感ある動機付けのポイント
- ・継続的な承認の大切さ
5.具体的行動支援の2大手法
- ・ティーチングの原理原則
- ・即席コーチングを身に付ける