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プログラム
1日目
1．環境変化の認識
2．今さら聞けないビジネスマナー
3．中堅社員に期待される立場と役割
- ・上司や部下から何を期待されているか
- ・中堅社員の役割と行動
- ・中堅社員に求められること
4．職場のコミュニケーションを考える
- ・コミュニケーションスタイルの分析【ワーク】
- ・ビジネスコミュニケーションの基本は報連相
2日目
5．職場のコミュニケーションを考える
- ・コーチング
6．異業種意見交換会【グループワーク】
7．リーダーシップ
- ・リーダーシップスタイルの分析【ワーク】
- ・効果的なリーダーシップを発揮するには
8．中堅社員の部下・後輩育成と動機付け
- ・指導力・動機付けのポイント
- ・部下育成の具体的実践ポイント
