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プログラム
1．部下の能力をどう高め・引き出すか
- ・ 人材（人財）育成の３本柱
- ・ 部下（後輩）指導の基本姿勢
- ・ 機会（チャンス）指導
2．ビジネスコーチング
- ・ ティーチング・コーチング・カウンセリングの指導スキル
- ・ 事例研究で考えるコーチング
3．事例研究で考える部下育成【ワーク】
4．異業種意見交換会【グループワーク】
5．モチベーションを高める部下指導
- ・ 多様化する上司と部下の関係
- ・ 部下育成の壁になる上司の“３つの思い込み”
- ・ 部下の成長と能力開発目標を明確にする
- ・ 部下が動く上司の考え方、行動
- ・ 部下の成長を願い、タイムリーに叱る上手な叱り方チェック
- ・ 部下指導、心がけたい自分の行動
