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プログラム
1日目
1．今さら聞けないビジネスマナー
2．環境変化の認識
3．中堅社員に期待される立場と役割
- ・上司や部下から何を期待されているか【ワーク】
- ・中堅社員の役割と行動
- ・これからの中堅社員に求められること
4．職場の問題解決と改善の進め方
- ・ケーススタディによる問題発見から問題解決へのプロセス
- ・組織の問題を財産に仕上げる手法を伝授
2日目
5．職場のコミュニケーションを考える
- ・コミュニケーションスタイルの分析【ワーク】
- ・ビジネス上のコミュニケーションは「報・連・相」
6．異業種意見交換会【グループワーク】
7．リーダーシップ
- ・リーダーシップスタイルの分析【ワーク】
- ・効果的なリーダーシップを発揮する
8．中堅社員の部下・後輩育成と動機付け
- ・指導力・動機付けのポイント
- ・ＯＪＴ実施上の着眼点
