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プログラム
1．若手リーダーに求められるリーダーシップ
～若手リーダーの役割とは？～
- ・マネジメントとリーダーシップの違い
- ・公式なリーダーと非公式なリーダー
- ・非公式なリーダーが求められる時代背景
2．後輩指導（ＯＪＴ）の在り方
- ・ＯＪＴの実態とあるべき姿
- ・部下の継続行動の阻害要因とその打開策
- ・納得感ある動機付けのポイント
3．具体的行動支援の２大手法
- ・ティーチングの原理原則
- ・即席コーチングを身に付ける
４．フォロワーシップ概論①自己
- ・フォロワーシップ３次元モデル
- ・自己フォローに必要な考え方
５．フォロワーシップ概論②上司
- ・ あなたのフォロワーシップ度は？
- ・ 上司フォローに必要な３箇条
6．フォロワーシップ概論③他部署
- １）他部署連携に待ち受ける３つの壁
- ２）他部署連携実現に向けての第一歩
- ３）巻き込み力の正体とは
- ４）信頼の預け入れが他部署連携を強化する
