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プログラム
3月～4月
新入社員研修 基礎１日コース
- ・ビジネスマナーや仕事の進め方など社会人の基礎を学びます。
7月8日（火）or23日（水）
新入社員3ヵ月目のスキルアップ研修
- ・会社の様子が分かり始める頃、改めてマナー、仕事の進め方や報連相について振り返り定着を図ります。
9月～10月
新入社員フォローアップ研修
- ・社会人としての基本を再確認し、自己効力感を高め、前向きに仕事に取り組む姿勢を養います。
2026年2月17日（火）
2年目を迎える新入社員のための「2年目直前」研修
- ・2年目を目前に控え、新入社員からの卒業・先輩社員となる自覚を育て、自ら目標を設定し主体的に行動できる基礎を身に付けます。
ご希望の日程を受講者様情報入力の役職名欄にご入力ください。
