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プログラム
1．コンプライアンスの理解を再確認
2．職場で起こりがちなケースで考える労務管理
- 職場で起こりがちな困ったケースを具体例で考える【ワーク】
アウトとセーフの境界線
3．これだけは押さえておきたい、労務管理の基本
- ・労働時間管理
- ・年次有給休暇の付与方法
- ・産前・産後休業期間の理解は出来てますか
- ・同一賃金・同一労働、注意すべきポイント
- ・基本知識の理解度を確認【ワーク】
4．パワーハラスメントを理解し気持ちよく働ける職場を目指す
- ・パワーハラスメントチェック【ワーク】
- ・グレーゾーンの考え方を知る
- ・パワハラを防ぐ「かきくけこ」、部下の指導は「かりてきたネコ」
5．ワークライフバランスについて
- ・皆さんの職場のワークライフバランスは何点/100点
- ・ワークライフバランスの歴史を知る
- ・ワークライフバランスの必要性が高まった背景と期待される効果
