開催日時
- 2024年7月11日(木) 〈9：30～16：30〉
対象の方
若手リーダー、中堅社員、管理者（リーダー）
会場
しがぎん浜町研修センター 6F（滋賀銀行本店より東へ100m）会場のご案内
ねらい
- ○管理者（リーダー）に求められる役割を理解していただきます。
- ○今いる人材を定着させ、生産性の向上を図るための秘訣を伝授！
- ○具体的なAction Planを作成し、即実践できる新たな行動指針を明確にします。
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プログラム
1．今、必要とされる人材とは
- ・今、問われている働き方の本質
- ・人材に関する優先順位
2．人材定着の秘訣
3．生産性向上の秘訣
- ・リーダーに求められる役割
- ・マネジメントとは
- ・より良いチームづくりに必要なこと
4．リーダーとリーダーシップの違い
5．信頼が育まれるコミュニケーションの秘訣
- ・雰囲気の良い職場3つのポイント
- ・部下へ指示する時の秘訣
～Dailyフィードバック・○◎の法則・50：50の法則～
- ・２種類のフィードバックの秘訣
６．自立型人材育成の秘訣
- ・人材育成の本質（在り方）
- ・トレーニングの4STEP
７．仕事のモチベーション
講師紹介
㈱Gentle 代表取締役
中村 成博 氏
日本マクドナルド勤務時代 人材確保の難しい新宿歌舞伎町エリアにて数店舗を担当。人材難のエリアでの自ら考案した離職防止策は、離職防止やモチベーションアップに絶大な効果を発揮し、その成果が全国のマクドナルドに紹介された実績を持つ。
コンサルティング会社勤務時代 マクドナルドでの実績が他の業種・業態においても、その効果を自ら検証し、経営者・管理職・店⻑に対してその実効性は評価が高く、たくさんの支持と共感を得られた。
現在 株式会社Gentle 代表取締役。
講演・研修・コンサルティングを通して、どの業種・業態においても実効性のある【人との関わり方】の原理原則を伝授。企業・組織にとって大切な人財を全力でサポートしている。
また、防災に関する講演・イベントも自治体・企業・団体向けに行っている。
